POLÍTICAS


SOSTENIBILIDAD

CALIDAD

MEDIOAMBIENTAL

HONESTIDAD

P.R.L.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GESTIÓN ÉTICA

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD.

La sostenibilidad en GLOBAL.ESEDE es la piedra angular que guía nuestra conducta, buscando siempre el equilibrio de nuestras acciones con nuestro entorno:


  • Todos nuestros procesos y relaciones contemplan el principio de sostenibilidad.

  • La innovación y la diversificación son nuestras premisas para una mejora continua.

  • Enfocamos desde un plano superior todos los procesos, procurando no dejar de lado a nada ni a nadie.

  • La mejora de cada uno de nuestros procesos es la base de la sostenibilidad, buscando el eco diseño y el ahorro.

  • En GLOBAL.ESEDE responsabilizamos en cada uno de los miembros de la organización, la implantación y el cumplimiento a nivel personal de estos principios.


POLÍTICA DE CALIDAD.


La calidad en GLOBAL
.ESEDE está dirigida a la relación con todos los Stakeholders. Para ello ponemos a disposición los recursos necesarios para cumplir todas las especificaciones, normativa y códigos de la construcción. La organización está implantando el Sistema de Gestión de la Calidad basado en

la norma UNE-EN ISO 9001:2008. Los siguientes puntos resumen dicha política:

  • Los procesos serán auscultados de manera continua, dentro del área de sus competencias, por cada persona perteneciente a la organización.

  • Examinaremos previamente las necesidades de cada proceso.

  • Consensuaremos hipótesis de trabajo en consecución de la calidad.

  • Programaremos acciones para la mejora continua del sistema de calidad, en prevención de los posibles fallos.

  • Mantendremos un seguimiento del comportamiento de los procesos orientado hacia los clientes.

  • Informaremos de los fallos detectados en el proceso a nuestros proveedores.


POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL.


La gestión de los recursos en GLOBAL
.ESEDE es una responsabilidad fundamental, conscientes de la limitación de los mismos y del impacto que nuestras actuaciones pueden infundir en el medio ambiente.

Estamos Implantando el Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma UNE-EN ISO 14.001:2004:


  • GLOBAL se responsabiliza del uso ponderado de los recursos que están a su alcance. Es necesario que toda la organización advierta el mal uso de los recursos.

  • La formación a través del Sistema de Gestión Ambiental fomentará la activa participación de los integrantes de la organización en la mejora continua de dicho sistema.

  • Nuestros procesos van encaminados a la protección del entorno, así como a la gestión de los residuos de una manera sostenible, protegiendo el medio ambiente y optimizando los recursos a nuestro alcance.

  • En GLOBAL.ESEDE somos conscientes que hemos de adoptar un comportamiento frente al cambio climático. Para ello estimulamos la captación de talento, que haga que los procesos sean medioambiental mente sostenibles.


POLÍTICA DE HONESTIDAD.

Para mantener una imagen limpia y clara de cara a nuestros clientes y proveedores, GLOBAL.ESEDE establece una serie de puntos que definen dicha imagen:


  • Establecemos una independencia absoluta de cualquier ideología, política y religiosa.

  • Ninguna acción, regalo o prestación, ha de estar influida por nuestra actividad. No se debe crear ningún conflicto de intereses.

  • En GLOBAL.ESEDE todas las acciones están englobadas en el marco de la legalidad y la legitimidad.

  • Se establece una vía de comunicación para consulta y denuncia con todos nuestros Stakeholders, para la detección de cualquier operación deshonesta.

  • GLOBAL.ESEDE trabaja dentro de su sistema financiero, en la prevención del blanqueo de capitales, en cumplimiento de la ley 10/2010, de 28 de Abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

  • Es responsabilidad de todo el personal, la difusión de nuestra política de honestidad.


POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

La seguridad y salud en nuestros procesos queda garantizada. Para ello, GLOBAL.ESEDE, consciente que el mayor patrimonio que tiene la empresa es su activo personal, implementa un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales dentro de las especificaciones OHSAS 18001:2007.


  • Formación: Es responsabilidad de GLOBAL.ESEDE formar a su personal en materia de prevención de riesgos laborales, de manera continua.

  • Medios: Es responsabilidad de las personas integrantes de GLOBAL.ESEDE el uso correcto de los medios a su alcance para implantar y mejorar las medidas de prevención.

  • Responsabilidad: GLOBAL.ESEDE en cada proceso productivo, marcará los responsables en materia de prevención.

  • Información: Todos los miembros integrantes de GLOBAL.ESEDE han de difundir las premisas de prevención en materia de riesgos laborales.

  • Legislación: GLOBAL.ESEDE y sus integrantes han de estar comprometidos con el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención.

  • Comunicación: cualquier miembro de GLOBAL.ESEDE ha de establecer por la vía de comunicación oficial, cualquier incidencia en materia de prevención. Es deber de cualquier miembro de GLOBAL.ESEDE advertir de cualquier incidencia que conlleve a tener una seguridad más rentable, una mejora en la calidad, y en definitiva un ahorro de costes.


POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GESTIÓN ÉTICA


En GLOBAL
.ESEDE queremos devolver a la sociedad una porción de lo que obtenemos en nuestros beneficios. Es por ello que nos comprometemos a destinar parte de nuestros beneficios a acción social, no solamente en el plano económico, sino en el plano humano, aportando nuestra tecnología y experiencia a resolver problemas a esa parte de la sociedad menos favorecida. Conscientes de ello nos hemos comprometido como sigue:


  • GLOBAL.ESEDE destinará parte de su tiempo a la búsqueda de proyectos solidarios.

  • GLOBAL.ESEDE contactará con las diferentes Administraciones, ONGs y Organismos, para consensuar actuaciones conjuntas, dirigidas a resolver problemas reales en entornos socialmente desfavorecidos.

  • En GLOBAL.ESEDE solventaremos situaciones familiarmente desestabilizadas, mediante contrataciones directas en sus obras e instalaciones.

  • En GLOBAL.ESEDE potenciaremos la cultura y la integración.


GLOBAL.ESEDE adopta todas las medidas de conducta basadas en la norma SGE 21:2008 de Forética, constituyendo los comités y códigos que contempla.